平成27年11月10日（火）に第3回NICE研修発表会が開催されました。

ＮＩＣＥ研修とは、経営理念である「自己成長」を目的とした総合職・事務職の
若手社員を中心とした階層別研修です。
管理職やベテラン社員を中心としたリーダー研修との相互開催を通じて提案や
課題の具体的な検討と施策が実行されています。

今回は7月に行われたリーダー研修の取り纏め結果から、NICE研修の
テーマとして提案された「異業他社交流」と、「何をもって会社に貢献するのか」について、3グループに分かれて、約２カ月の討議を行いました。

今回の研修では「より一流に」を目指し、現場力・人間力向上の取り組みにおいて何が足りないか、何を社外に求めるのかを協議し、また、当社の将来ビジョンに
ついて、それぞれ違った視点での意見を出し合い、視野を広げることができました。







ＮＩＣＥ研修で3グループより発表された提案や課題に関しては、各グループの
サブリーダー他計6名が代表として整理を行い、12月に開催する報告会で取り纏め結果を発表します。

このまとめを受けて、社員一同一丸となって「より一流に」を目指し、取り組んでまいります。